历史总是令人着迷，因为它总是充满了新的故事和发现。今年，当我翻开《法占区的德国公务员》这本书时，我才意识到历史上曾有过这样一个特殊的群体——在二战结束后，当德国被盟国英、美、苏、法四方管制时，法占区内曾有一批特殊的公务员——被法国人任命来管理德国人的德国公务员。
这个群体的出现，是特定历史条件下的产物。正如书中所述，“自法军攻入德境之初起，任用德人的先决条件，便随着法国境遇的变化及法国对德政策的确立逐渐形成。”
《法占区的德国公务员》一书，由徐之凯著作，由中国社会科学出版社出版，于2024年2月与读者见面。
首先，让我们来探讨一下法占区德国公务员出现的几个历史背景条件：
从外交角度来看，当时盟国内部对管制德国的思路存在分歧，法方反对“全盘占领德国”的方针，而其他三国则抱团排挤法国。因此，法国在对德问题上采取了“不合作”的态度，并坚持法占区的独立自主地位。换句话说，法国人是否雇佣德国人，能够规避盟国禁令，自己说了算。
从政治角度来看，法国人为了安全和高效率，乐意雇佣被驯服的德国人。这些德国人能够毫不迟疑地执行上级命令，并且他们更了解本国人，知道如何打交道。
最后，从经济角度来看，法国人需要尽可能地攫取占领区的资源，而德国人的人力资源也是一种资源。
因此，基于多方面的考虑，法国军政府雇佣了这些德国人。然而，法国对这批德国人的态度和情感是复杂的。一方面，法国人对“德国鬼子”的仇恨很难不延伸到对待普通德国人身上。另一方面，法国也意识到占领终有解除的一天，希望这批德国人能够接受法国人的观察、监视和改造，最终成为亲“法兰西精神”、习惯于法国行政系统和架构、认同法国民主制度的德国人。
那么，德国人的出发点是什么呢？
“在法战区，德国居民想要维持生计，便离不开法方军政府的管理，这在食品物资的配给分发、非纳粹化的调查和赦免等方面表现得尤为突出。大部分法战区的德国人别无选择，只能服从法方军政府，服务于占区治理。”
但无论双方初衷如何，这批法占区内被雇佣的德国人确实成为了第一批与占领者产生沟通的群体，他们在二战后起到了两国人民间最早的沟通媒介作用。
本书正文400页，全是围绕这个特定历史时期的特殊群体展开的，非常有趣。里面甚至详细到了还有“加班及夜班工资”的具体等级金额，仔细看了看，甚至还有住房补贴、家庭补助、通过法语考试的奖金、家庭分居补助、交通补助等等极度人性化的措施。法国人这次不是竭泽而渔了，比一战后有长进。
最后提一嘴，我先前在b站看纪录片，有几次涉及苏联相关的内容时，欧美立场的纪录片就有些没眼看，有的观点歪到罔顾史实的程度。但看本书序作一时，柯西内.德弗朗士教授提及一个细节：
即有关二战后德国被美苏英法四国占领时期的相关历史研究，在相当长的时间段内，一直被动地以美英两国的观点为主流。之所以出现这种情况是因为，此前研究几乎都植根在美英方面公布的档案基础上，这种境地直到1986年法国相关档案的公布才得以改善，也正是这批档案的解禁，“法国与德国研究者在法国占领方面的诸多争议得以平息。”
原来主流话语权不能简单地理解为欧美，是只有英美，连法国在发声渠道上也是弱势群体，遑论苏俄。
另，序作二是孟钟捷老师所撰，孟老师是我特别喜欢的一个老师，他在b站上讲魏玛共和国相关的视频特别好看，大家感兴趣可以搜来看。
——————————————————————
周三福利来啦！春风好书盲盒，内含三本春风好书，有作家签名版，也有全新的未拆封版，来试试手气，看看自己是不是幸运读者吧！
抽奖链接：点这里
抽到盲盒的幸运读者，阅读完盲盒里的书籍，也欢迎写一点读后感来我们的晚潮栏目投稿，期待您的佳作！“转载请注明出处”
